<\/p>\n
El engranaje empresarial se encuentra en un estado de alteraci\u00f3n constante, cambiando tanto en dise\u00f1o como en funci\u00f3n, adapt\u00e1ndose siempre a las \u00faltimas tendencias del mercado y adoptando nuevos modelos de eficiencia. El panorama empresarial es un quir\u00f3fano que permite a los empresarios operar con diferentes modelos de negocios para adaptarse a sus necesidades espec\u00edficas.<\/p>\n
Los diferentes enfoques de negocios adoptados por algunas de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s grandes del mundo proporcionan informaci\u00f3n valiosa no solo sobre diferentes teor\u00edas de negocios, sino tambi\u00e9n sobre la econom\u00eda y el sistema de libre mercado en general.<\/p>\n
Al ajustar constantemente la arquitectura interna de las estructuras corporativas, los ejecutivos deben crear entornos en los que los empleados puedan prosperar, aumentando as\u00ed la productividad y con seguridad, un retorno en forma de mayores ganancias. La mayor\u00eda de las empresas tienen varias formas de fomentar la confianza y la buena voluntad entre los empleados, incluidos programas de comisiones, sistemas de incentivos y departamentos enteros dedicados a garantizar que su fuerza de trabajo sea feliz.<\/p>\n
Una forma en que las empresas est\u00e1n comenzando a adoptar un enfoque diferente para garantizar que los lugares de trabajo sean entornos saludables, es mediante la incorporaci\u00f3n de un elemento tradicionalmente utilizado fuera de la oficina: el Trabajo Social. En la actualidad trabajando junto o desde el departamento de recursos humanos trabajando a nivel general en la igualdad y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral entre otras materias y realizando un estudio social de cada uno de los empleados o trabajadores para intentar adaptar las necesidades de la empresa a las suyas propias.\u00a0<\/strong><\/p>\n Despu\u00e9s de unos a\u00f1os donde los y las trabajadoras sociales no han estado asociadas a las empresas, en la actualidad est\u00e1n de vuelta. Aunque es cierto que ser\u00eda necesario m\u00e1s formaci\u00f3n y difusi\u00f3n de este \u00e1mbito al igual que del ejercicio libre de la profesi\u00f3n durante la etapa formativa por parte de las Universidades.<\/p>\n El Trabajo Social<\/strong> est\u00e1 capacitado en una serie de habilidades, que incluyen gesti\u00f3n de proyectos, desarrollo de capital humano y mejora de procesos lo que permite tener un gran impacto en las organizaciones en las que participa.<\/p>\n Al actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, los y las trabajadoras sociales pueden enfocarse en las personas dentro del \u00e1mbito empresarial e incluso desarrollar relaciones con la comunidad.<\/p>\n Los y las trabajadoras sociales no solo brindan a las empresas una nueva herramienta para fomentar y desarrollar una fuerza laboral fuerte y motivada, sino que tambi\u00e9n brindan experiencia sobre c\u00f3mo una empresa se retrata al mundo exterior. La mayor\u00eda de las empresas se han vuelto m\u00e1s conscientes de su imagen p\u00fablica durante la \u00faltima d\u00e9cada, ya que Internet ha permitido que una gran cantidad de informaci\u00f3n est\u00e9 disponible para cualquier persona que lo desee, incluidos clientes o clientes potenciales.<\/p>\n Al abordar los problemas relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa<\/strong>, el Trabajo Social\u00a0<\/strong>puede ayudar a pulir la imagen p\u00fablica de una organizaci\u00f3n, formando parte de los departamentos de recursos humanos, marketing y relaciones p\u00fablicas.<\/p>\n La idea de incorporar a los y las trabajadoras sociales en el entorno empresarial es una tendencia que a\u00fan cuenta con poco recorrido, pero en los \u00faltimos a\u00f1os parece estar ganando impulso. Naturalmente, las empresas buscan formas de mejorar su valor y mejorar la vida de sus empleados y comunidades, pero tambi\u00e9n se preocupa para asegurarse de que ve un retorno en su inversi\u00f3n.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l crees t\u00fa que ser\u00eda el valor que el Trabajo Social puede ofrecer a una empresa?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabajo Social y empresa La empresa, un mundo en constante cambio El engranaje empresarial se encuentra en un estado de alteraci\u00f3n constante, cambiando tanto en dise\u00f1o como en funci\u00f3n, adapt\u00e1ndose siempre a las \u00faltimas tendencias del mercado y adoptando nuevos modelos de eficiencia. 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Si se dedican otras profesiones a la RSE, \u00bfpor qu\u00e9 el Trabajo Social NO?<\/h2>\n